Tradiciones
I- Se acuerda que la Tradición más importante del Grupo IV es la Jefatura de Clan, debe ser ocupada por un Rover de nuestro Grupo, por lo que no se permitirá ejercer ésta función a nadie que no haya sido Investido con el Ceremonial y el plan de trabajo del Grupo IV. Ni como encargado. Si existiera una emergencia de éste tipo será necesario convocar al Consejo Rover de Honor para tratar de solucionar el problema. En ésta Tradición se basa la longevidad del Grupo IV. II- Solo en caso de verdadera emergencia, o de demostrada capacidad, se permitirá a un padre de familia ser Scouter o Dirigente en nuestro Grupo, en caso de que así sucediera, será labor del C. G., proporcionar a la mayor brevedad posible la persona adecuada para ocupar el puesto vacante, de ser necesario solicitará la intervención del Consejo Rover de Honor. III- Para que los integrantes del Clan, se adiestren en el funcionamiento del mismo y sus Normas, Ceremonias y Tradiciones se forman IV equipos de trabajo en el Clan. Los equipos serán permanentes, así como las labores, el Jefe de Clan hará los ajustes que considere necesarios de acuerdo a los elementos con que cuente, tratará de conservar más o menos completas las labores que se describen a continuación:
Cada equipo tendrá un Piloto, de preferencia Rover, y no será Scouter, para que tenga tiempo y desempeñe bien su trabajo. Si el equipo realiza una magnífica labor, su piloto habrá realizado el Servicio que necesita para su Investidura. Se crean los siguientes cargos personales, 3 por equipo:
IV- Con éste artículo damos protocolo a la más antigua y hermosa de sus Tradiciones. Bautizamos el Grupo, las Secciones y los locales del mismo, con el nombre de sus más distinguidos Servidores "En vida Hermano en Vida" Para que un Dirigente o Scouter merezca este Honor es necesario que preste sus Servicios en el Grupo durante 25 años por lo menos. Los distinguidos Rovers que a continuación se mencionan darán su nombre al Grupo y a las Secciones, e irán bordados en la Bandera del Grupo y de las secciones, y en una placa que se colocará en el local del mismo y de las secciones.
Los distinguidos Rovers que a continuación se mencionan darán su nombre a los locales del Grupo y de las secciones, e irán impresos en una placa colocada en los mismos.
V- Con el fin de lograr que las Promesas o Compromisos se digan o acepten nada más porque sí, se crean las Veladas de Reflexión; con ésta adición trataremos que los muchachos y los adultos que participan del Gran Juego, y forman parte del Grupo IV, estén consientes de lo que van a hacer, decir o comprometerse, además lograremos que las familias de los pequeños se enteren del Objeto, los Principios y el Plan del Escultismo, por lo que será necesario en este acto la presencia de la familia de los pequeños de las 6 secciones menores. VI- El sistema de admisión a la hermandad Rover del Grupo IV, es el de unanimidad, es así como se ha logrado el éxito de la misma. Se recomienda a los Rovers no otorgar su voto a un escudero del cuál tengan la más leve sospecha de mal comportamiento, ni cambiar su voto por la intervención de un Hermano Rover a favor, deberá votar en contra con todo valor, filtrando así la posibilidad de personas no gratas en nuestra Hermandad. Es responsabalidad del Consejo de Clan activo, (los Rovers que estén trabajando en el momento, sin importar la edad) el vigilar que todos los Rovers sean Invitados a las Mesas Redondas, incluyendo a los que tengan objeción para otorgar alguna Investidura. VII- Es costumbre importante que solo los Rovers Investidos con el Ceremonial y el Plan de trabajo del Clan del Grupo IV México puedan asistir, presenciar o participar en el Ceremonial de Investidura. Por ningún motivo se permitirá el acceso a Rovers de otros grupos, familiares, mujeres, etc. sin importar que sean parientes del escudero. VIII- Es importante que el Consejo de Grupo vigile el buen funcionamiento de la sección de Expedicionarios, es el eslabón que necesitamos para dar continuidad al Escultismo en nuestro Grupo.
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